INFIRMIER DE (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société dans le milieu industriel sur le secteur d'ANCENIS

Descriptif du poste

Mission à pourvoir dès que possible pour 7 à 8 mois.
Rattaché(e) au Médecin du Travail dans le cadre d'un Service de Santé Autonome, vous prendrez en charge avec autonomie les missions de santé au travail en coordination avec le Médecin du Travail.
Vos missions :
- Etablir un diagnostic rapide et effectuer les soins courants ou d'urgence en cas d'accidents ou de malaises, et déléguer les secours,

- Assurer les visites médicales et les examens complémentaires (radios, audiogrammes, Épreuve Fonctionnelle Respiratoire,…),

- Recueillir les informations administratives et médicales préalables aux visites médicales

- Pratiquer les examens complémentaires (visiotest, prise de sang,…)

- Réaliser les formations SST et les autres sensibilisations en fonction des besoins.


Le médecin du travail vous fera confiance sur la gestion des visites à réaliser et vous encouragera à faire des propositions pour les actions de sensibilisation.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD

- Durée: 6 à 8 mois

- Salaire: 36000 à 40000 € par an selon profil

Profil recherché

Vous êtes diplômée d'un DIUST ou d'une formation spécialisée en Santé au travail, et souhaitez intégrer une équipe d'infirmières au travail dédiée au suivi médical, à la prévention et aux actions de sensibilisation.
Vous êtes Diplômé.e d'Etat Infirmier (DIUST), ou a minima vous êtes IDE, et disposez d'une formation spécifique pour réaliser les visites de santé au travail
Vous avez une expérience en médecine du travail acquise dans des environnements de travail (idéalement industriels)
Des connaissances en ergonomie / addictologie seront appréciées
Autonomie, Discrétion, Prise de recul et capacité à intégrer un collectif, sont des qualités qui vous définissent
- ¿ Horaires: 37h30 semaine, ouverture du service 8h30 - 17h30

- ¿¿ Rémunération : selon expérience à partir de 35k€, ¿¿ Intéressement et participation + ¿¿¿¿¿ un CSE et des activités organisées + ¿¿ Restaurant d'entreprise + ¿¿ Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule ou ¿¿¿¿¿ forfait vélo)


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Type de contrat : CDD