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Descriptif du poste
Missions :
L'infirmier(e) prend en soins des
patients de différents secteurs (USLD/EHPAD/SSR), selon la charge de travail en
concertation avec l'équipe soignante.
L'infirmier(e) de renfort
remplace en cas d'absence d'un(e) IDE de secteur et assure la continuité des
soins qui correspond à sa prise de poste (se référer à la fiche de tâche de
l'unité concernée).
L'infirmier(e) renforce l'équipe
aide-soignante selon les besoins.
Pansement / Toilettes / Soins de nursing / Administration
de traitement sur prescription médicale / Surveillance des patients diabétiques
/ Evaluation des besoins des patients et résidents / Surveillance des
paramètres vitaux / Assurer la traçabilité des soins et du suivie dans le
dossier des patients et résident
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Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3
Diplôme d'état d'infirmier
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
Sens de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité en lien avec la manutention
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
Expérience en EHPAD et en SSR est un plus.
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
•Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs de l'établissement
•Faire preuve de flexibilité et d'adaptation
•Savoir être à l'écoute des patients/résidents et de leur entourage
•Garder la maîtrise de soi
•Posséder l'esprit d'équipe (collectif)
•Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser
•S'engager dans le fonctionnement général de l'établissement.
•Respecter l'obligation de réserve
•S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail.
•Savoir prendre rapidement des décisions adaptées
•Gérer des situations imprévues
Type de contrat : CDD
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