INFIRMIER PUERICULTURE H/F

Organise la prise en charge d'enfants de 0 à 15 ans selon les impératifs médicaux (soins infirmiers, ...) ou les orientations de la structure (halte garderie, crèche, ...). Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, ...), diriger une structure d'accueil. L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de soins (hôpital, clinique, ...) ou de structures d'accueil (crèche, halte garderie, ...) en contact avec les enfants et les familles. Elle varie selon la structure (maternité, crèche, ...), le public (enfants bien portants, malades, handicapés, ...) et le type d'intervention (soins infirmiers, prévention, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes en milieu hospitalier. Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation,Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux,Accompagner l'enfant dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne,Mettre en place des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance,Renseigner les documents médico administratifs et échanger des informations avec différents interlocuteursEtablir des documents commerciaux :,Chirurgie infantile,Hospitalisation à domicile,Maternité,Néonatalogie,Pédiatrie,Surveiller l'état clinique d'un enfant, réaliser les soins infirmiers et actualiser le dossier de soins,Organiser la prise en charge d'un nouveau-né et réaliser ou participer à la réalisation de l'examen de naissance,Coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte garderie, ...),Suivre et animer un réseau d'assistants maternels (demandes d'agrément, formation, conseils, ...),Définir et suivre le budget d'une structure,Mener des actions de formation au sein d'un organisme Psychologie de l'enfant,Etapes du développement de l'enfant,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de gestion du stress,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-,Techniques de communicationTechniques de réanimation,Circuit des vigilances,Identification des signes et du degré de la douleur,Techniques de prélèvement biologique,Protocoles de surveillance du nouveau-né,Techniques d'animation de groupe,Gestion budgétaire